我们的工作建立在协作的基础上
声明谴责不公正的行为，尊重土地和土著人民，这与学院的反歧视声明和价值观是一致的, 包括平权行动政策. 承诺提升万帕诺亚格人和土著居民的声音，并通过合作促进和解，是一种行动呼吁.
我们感谢社区的所有成员，他们为这一认可提供了投入和合作，并努力提升万帕诺亚格和土著在大学社区的声音. 这包括 万帕诺亚格部落, 万帕诺亚格中学和高中的学生, 万帕诺亚格部落的尼塔娜·格林德尔·希克斯, 乔·迪格斯(Joe Diggs)的校园壁画作品，以庆祝万帕诺亚格人和佛得角人民, 克劳丁·巴恩斯教授, 以及部落政府的成员.
这份确认是一份活生生的文件，我们将在继续了解的同时不断更新. 本土治理中心 提供了一些与土著人民团结一致的方法. 他们写, “团结可以是这样的:向土著领导的组织捐赠时间和金钱, 放大了土著人民领导基层变革运动的声音, 归还土地.”
在研究过程中，学院利用了通过 本土治理中心, U.S. 艺术与文化学系, 非营利性协会, 还有一些机构声明, 包括:昆西伽蒙社区学院, 马塞诸斯州大学达特茅斯, 法尔茅斯学校委员会, 韦尔斯利学院, 普林斯顿大学, 哈佛大学, 和海岸线社区学院.